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        公司还没有系统。

        如果员工每一件事情都必须问主管，

        那也不代表主管不可取代。

        而可能是组织，

        还没有真正建立自己的能力。

        这个领悟，

        竟然不是从一本管理书开始。

        而是从一段正在进行交接的共同生活里，

        慢慢长出来。

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